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Personal- und Organisationsentwicklung mit dem Institut IMAP

 

Seit einiger Zeit bin ich wieder aktiv in der Personal- und Organisationsentwicklung tätig und führe für das Institut IMAP Workshops und andere Maßnahmen zu Themen der angewandten Wirtschafts-, Sozial-, und Gesundheitspsychologie sowie Firmenkunden-Coaching durch.

Selbstverständlich werden Umfang und inhaltliche Schwerpunkte im Rahmen der Auftragsklärung flexibel auf Ihre Zielgruppe und Ihren Bedarf zugeschnitten. Mögliche Themenfelder sind Teambildung und Teamkompetenz, Stress-, Zeit- und Selbstmanagement, Begleitung von Change-Prozessen, Werte, Unternehmenskultur und Unternehmensleitbilder, Führungsprofil-Entwicklung, (Führungs-)Kommunikation,  Krisen- und Konfliktmanagement (inkl. Mobbing), Supervision, Förderung von Innovation und Kreativität, Diversity Management, Mitarbeiterbefragungen, Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung und des Employer Branding für Personalrekrutierung und -bindung.

Bitte kontaktieren Sie uns bei Interesse direkt per Email an info@institut-imap.de.

Workshops, Trainings und Moderation von Gruppenveranstaltungen sowie Mitarbeiterbefragungen, Coachings etc. werden auf Wunsch auch gern in englischer Sprache durchgeführt. Please use the drop down menu or click here for an English version of this page.

Einen guten Einblick in unsere Haltung und Arbeitsweise mit wissenschaftlichem Hintergrund und nützlichen Tools für die Praxis gibt unser kürzlich bei Springer erschienenes Buch Klare Ziele, klare Grenzen. Teamorientiert Nein-Sagen und Delegieren in der Arbeitswelt 4.0.