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Zu meiner Person

 

1971 in Mainz geboren und aufgewachsen lebe ich seit meiner Studienzeit in Bonn. Ich bin Mutter zweier fantastischer Töchter und interessiere mich für Menschen, alternative Kunst und (Musik-)Kultur, gute Bücher und schöne Sprache(n). Ich habe eine Leidenschaft für Reisen und bewege mich gern an der frischen Luft. Ich mag es, vielseitig zu leben und zu arbeiten, weil es mich inspiriert und flexibel hält. Meine Arbeitsweise ist - bei aller tief humanistischen Grundhaltung und Begeisterung für kreative Methoden - nicht zuletzt rational und pragmatisch geprägt.

Die wichtigsten Stationen meiner fachlichen Qualifikation in Kürze:

1992–1998  Studium der Psychologie und Soziologie, Universität Bonn; Diplom-Psychologin
1998–2002  Wissenschaftliche Mitarbeiterin (Abt. Sozial- und Persönlichkeitspsychogie, Prof. Dr. Karl Christoph Klauer) und Promotionsstudium mit Hauptfach Psychologie an der Universität Bonn; Dr. phil.; parallel Beginn freiberuflicher Tätigkeiten und wissenschaftlicher Publikationen
Seit 2003  Psychologische Fortbildungen zu gruppendynamischen Prozessen, lösungsfokussierter Kommunikation, Krisenintervention, hypnotherapeutischen Ansätzen, Ego-States-Therapie, u. a. 
2012-2016 Weiterbildung Systemische Beraterin am if Weinheimzertifiziert durch die Systemische Gesellschaft

Erfahrungen als freiberufliche Beraterin, Trainerin, Moderatorin und Dozentin durfte ich neben der Hochschullehre über nunmehr 20 Jahre in unterschiedlichsten Kontexten und mit unterschiedlichsten Zielgruppen sammeln. Dies umfasst beispielsweise Rehabilitationskurse für alkoholauffällige Kraftfahrer, soziale Kompetenz- und Bewerbungstrainings für IT-Absolventen oder Multiplikatorenschulungen betrieblicher Ansprechpartner für Diskriminierung und Mobbing, ebenso wie das Spektrum der klassischen Organisationsberatung (empirische Bedarfsanalysen, Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen rund um die Themen Kommunikation, Führung, Feedbackinstrumente, soziale Konflikte und Teamentwicklung, Stressmanagement und Gesundheitsförderung, Organisationskultur, Change, Personalrekrutierung, -bindung und -entwicklung, und individuell zugeschnittene Workshops mit Führungskräften und (gewerblichen) Mitarbeitern aller Ebenen).